为做好春季学期勤工助学工作，帮助员工尽快适应岗位要求，提升综合素质与服务能力，3044永利集团于3月27日在校本部组织开展了春季学期勤工助学专题培训。本次培训以“掌握技能、强化责任、服务成长”为主线，面向全体在岗及新上岗员工开展。

培训会上，公司负责老师郭思哲系统介绍了勤工助学的岗位设置、申请条件、工作要求、薪酬发放流程等内容，重点强调了岗位纪律与日常行为规范，引导员工树立责任意识和服务意识。在此基础上，负责老师结合岗位实际，围绕资料整理、办公软件操作、实验设备维护等核心技能进行教学，并指出勤工助学政策的核心在于助力经济困难员工攻克难关、顺利完成学业，激励他们在学习与生活中展现独立自主、奋发向上的精神风貌。

本次培训明确了春季学期勤工助学各项要求，提升了员工的岗位胜任力与责任意识，体现了公司“资助育人、助力成长”的理念。下一步，公司将持续跟进员工岗位适应情况，通过定期交流、技能提升等方式，将“经济帮扶、能力培养、志向激励”有机结合，助力贫困学子成长成才，回馈母校与社会。