3月16日，3044永利集团在创新楼 423 党建活动室召开全体辅导员会议，统筹部署近期员工重点工作。公司党总支书记左中华主持会议并讲话，全体专兼职辅导员参会。

会议组织领学了公司员工管理的相关规定，旨在规范班级管理、台账建设等工作；针对毕业生就业精准帮扶、日常宿舍安全管理、学风考风建设、专升本诚信考试、心理危机干预等近期重点工作，做出了具体安排。同时明确指出，员工帮扶帮困与资助政策宣传为本学期员工管理的核心重点工作，要求构建严密的排查网络、强化政策宣传力度、落实应助尽助原则，精准掌握员工实际情况，切实为员工解决困难。参会人员还围绕心理危机干预、员工管理问题展开了交流研讨，并进行了现场答疑。

左中华作总结讲话，围绕员工管理工作开展和工作作风建设提出明确要求，强调要压实包保责任，严守管理底线，抓实资助帮扶、日常管理和心理健康教育；精心组织各类员工活动，打造工作特色；全体专兼职辅导员要强化担当、凝聚合力，以务实作风推动各项工作落地见效，为公司员工工作高质量发展、学子成长成才保驾护航。